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2021 09/ 30 22:26:15
来源:新华网

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咪乐|直播|app|苹果下载地址 十三、企业在全面进行岗位劳动评价和职工劳动贡献考核的基础上,建立充分体现按分配原则的岗位技能工资制或其他内部分配制度,依据劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献自主确定企业内部各类人员工资水平和工资关系,合理拉开工资差距,充分发挥工资的激励职能。

【纠错】 【责任编辑:许楠 】
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